Свои люди

«Свои люди» — командная игра о знакомстве, взаимодействии и доверии.

В рабочей жизни мы часто знаем о коллегах должность, функцию и рабочие задачи. Но для настоящей командной работы этого может быть недостаточно.

В игре участники проходят путь от обычного знакомства к более глубокому пониманию друг друга: кто мы, как взаимодействуем, на кого можем рассчитывать и как распределяем роли в команде.

Как проходит игра

Участники объединяются в небольшие команды. В каждом раунде — новое задание, которое помогает увидеть коллег с неожиданной стороны. Нужно будет рассказывать о себе, обсуждать вопросы, принимать совместные решения, пробовать разные роли и работать на общий результат. Задания постепенно переводят участников от поверхностного общения к более глубокому знакомству.

Что происходит с командой

В игре последовательно появляются:

Знакомство → роли → взаимодействие → ценностные выборы → доверие.

Участники не просто разговаривают друг с другом — они наблюдают за поведением коллег в разных ситуациях и получают обратную связь.

Для чего это HR и руководителю

«Свои люди» подходит, когда хочется:

• познакомить сотрудников, которые мало взаимодействуют между собой
• усилить связи внутри команды
• наладить взаимодействие между функциями
• помочь новой команде сформироваться
• создать пространство для более живого общения

Игра может проводиться как для одной функциональной команды, так и для смешанных межфункциональных групп.

Формат

Команды работают в небольших группах, выполняя задания последовательно — от знакомства к совместной работе.

Попробуйте вместо тимбилдинга — саму команду