«Вечные ценности»
Подразделению российского банка, разрабатывающему нестандартные решения, требовалось соединить сильную культуру порядка с проектной работой, где нужны партнёрство и ориентация на результат. Для этого бизнес-квест «Вечные ценности» адаптировали под ситуацию заказчика, протестировали новые механики и провели как часть корпоративного события.
КлиентПодразделение российского банка, разрабатывающее нестандартные решения.
Контекст и задача
Познакомить участников с новыми ценностями и создать практический опыт работы в проектной логике — с акцентом на партнёрство и результат.
Решение
Адаптация существующего бизнес-квеста под ситуацию клиента, пилотирование новых механик, проведение «Вечных ценностей» и итоговое обсуждение рекомендаций.
Роль бизнес-квеста
Бизнес-квест стал безопасной средой, в которой участники могли не обсуждать ценности абстрактно, а проживать их в командном взаимодействии.
Как было устроено решение
- Использован ценностно-компетентностный подход.
- В основу положены концепции корпоративных культур: сила, порядок, успех, партнёрство, результат.
- Учтены терминальные и инструментальные ценности.
- Сценарий и механики доработаны под ситуацию и потребности заказчика.
- Проведён пилот новых механик.
- Проведён бизнес-квест «Вечные ценности» и обсуждены рекомендации по внедрению.
Результат и эффекты
- Получено яркое эмоциональное событие, запомнившееся участникам.
- Участники лучше узнали друг друга и усилили командное взаимодействие.
- Руководители получили дополнительный способ наблюдать за работой и мышлением новых сотрудников в нестандартных условиях.
- Участники практически прожили ценности партнёрства и результата.
- Сформировалось понимание новых принципов проектной работы.
Почему сработал именно такой формат
Игровая среда снижает сопротивление изменениям: участники получают опыт нового поведения, а не только объяснение новых ценностей. Поэтому бизнес-квест одновременно решает задачи командообразования и культурной трансформации.
Расскажите, что нужно изменить.
Опишите задачу, аудиторию и контекст – мы предложим подходящий формат: готовый бизнес-квест, кастомизацию или разработку с нуля.